岗位职责： 1、日常管理与协调：负责安排日常行程，包括会议、商务拜访、出差等，确保日程的合理安排与高效执行；协调内外部资源，确保董事长参与的各项活动顺利进行； 2、文件处理与信息传递：负责董事长文件的起草、审核、归档及保密工作，确保信息准确与安全；传递董事长的重要指示和决策，确保信息的及时传达和有效跟踪、执行、落地； 3、内外部关系维护：协助董事长处理与政府、合作伙伴、媒体等外部关系，维护公司形象和声誉，协调公司内部各部门之间的工作，促进跨部门合作； 4、完成董事长交办的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类或金融类专业。 2、工作谨慎细心，条理性强，办事干练； 3、勇于承担挑战性的工作，有较强的抗压意识、应变能力、洞察力、决断力； 4、具有团队精神，与部门同事沟通、衔接、配合良好，能及时有效地共享会议、活动信息； 5、能主动积极、快速有效地完成董事长交待的各项事务； 6、具备服务意识； 7、具有较强的接受能力，能较快适应新的工作环境。