职位详情 携手阿里生态平台，共筑高效人才团队！我们作为淘 宝闪购核心合作商，深耕电商即时零售领域，业务规 模持续扩张，与业务并肩作战，打造有活力、高绩效 的人才组织，期待专业、有温度的人力资源人才加 入！ 岗位核心职责 1.业务人才支撑：深度对接业务部门，精准把握招聘 需求，负责团队人员招聘、配置与人才梯队搭建，高 效完成电商、运营、后勤等岗位人才引进，保障业务 高速运转的人力供给。 2.组织管理赋能：主导员工绩效管理落地，协助业务 团队制定考核方案、跟进绩效沟通与优化：策划并执 行员工培训、激励与留存计划，助力团队能力提升， 降低人才流失率。 3.员工关系维护：搭建顺畅的员工沟通渠道，定期开 展员工访谈，及时化解员工疑问与矛盾，处理日常员 工关系事务，熟悉劳动法律法规，规避用工风险，营 造和谐职场氛围。 4.文化落地推进：宣导公司及平台文化价值观，策划 团队建设、员工关怀活动，尤其在电商大促节点做好 团队士气建设，增强团队凝聚力与归属感。 5.人力专项工作：协同完成人力资源各模块工作，参 与组织架构优化、人力成本管控、制度完善等专项事 项，为业务发展提供全方位人力支持。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关 专业优先，2年及以上HRBP相关工作经验，有电商、 互联网、零售行业从业经验者优先。 2.精通人力资源招聘、绩效、员工关系、培训等核心 模块，具备独立解决人事管理实际问题的能力，专业 功底扎实。 3.具备极强的沟通协调、人际理解与资源整合能力， 做事积极主动、执行力强，能快速融入业务，抗压能 力强，适配电商行业工作节奏。 4.工作严谨细致，具备良好的职业素养与保密意识， 熟悉国家劳动相关法律法规，擅长团队氛围营造与人 才激励。 【薪资待遇】 1.优厚薪酬福利：行业竞争力薪资+绩效奖金+激励， 缴纳五险； 2.优质平台机遇：背靠淘宝闪购大平台，业务发展稳 定，拥有广阔的职业晋升空间，可参与核心业务，积 累电商人力资源实战经验。 3.轻松工作氛围：团队年轻有活力，领导扁平化管 理，无职场内耗，工作氛围融洽，支持个人能力快速 成长。 4.完善成长体系：提供专业人力资源培训、行业交流 机会，助力个人职业技能提升，实现长期职业发展。