【工作内容】 - 负责公司招聘岗位的信息发布、简历筛选、面试安排及后续跟进工作，具备人事招聘经验； - 收集并汇总校园招聘活动相关信息，负责校园招聘的行程安排与现场协调工作； - 负责渠道拓展与维护，包括校园社群建设、社团合作、班级及院系联络等，协助完成招聘任务； - 协助公司培训工作的开展，包括培训资料准备、场地布置及人员协调等工作； - 完成上级交办的其他人事行政事务性工作，确保日常运营顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，应届毕业生或在校生，年龄在20至25岁之间； - 具备基本的人事招聘经验，熟悉招聘流程及相关工具使用； - 有良好的沟通能力与组织协调能力，能够独立完成工作任务； - 热爱人力资源相关工作，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作精神。