主要职责： 1、负责制定仓库课的年度经营计划及行动计划报批后实施； 2、负责仓库课的各项流程、制度的建立与完善； 3、负责仓库空间的使用规划与设计，确保仓库空间的高效利用； 4、负责进、出、存等仓库日期作业管理，确保账物卡的一致性； 5、负责做好仓库的5防管理工作，防止出现各类异常事件； 6、负责呆滞物（料）数据的整理与提报； 7、负责仓库课的日常管理工作，包括但不限于仓库课人员的选、育、用、留的日常管理工作； 任职资格： 1、28-35岁，大专或以上学历； 2、8年以上仓库管理工作经验，其中5年以上同岗位工作经验； 3、能熟练操作ERP系统、OFFICE等办公软件，对数据敏感； 4、具备较好的管理能力、沟通能力和学习能力；