1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，按需求开展人员招聘和人才储备以满足公司发展需求； 3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 5、负责公司员工福利，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 6、负责产品相关的生产策划、计划审核，组织有效的生产方案； 7、配合新品研发所需的各项生产事务； 8、组织落实，监督调控生产过程各项工艺、质量、成本、效率的指标； 9、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与其他部门间的问题。 10、熟悉相关排放标准，熟悉危废处理流程，申办平台危废与固废平台月报、年报； 11、与地方政府及各职能部门建立良好合作关系； 12、负责处理工厂日常事务，协助总经理进行综合管理。 13、该岗位需周一、二、四、五加班至20:00,有加班工资； 上班时间 08:00-12:00 13:30-18:00 每周一、二、四、五需加班至20:00； 地址：开平市水口镇美华路1号之3第1座之B1-11号（天御新材料）