岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理; 4、负责公司各部门的人事后勤类相关工作; 5、做好考勤等日常工作; 6、核算员工薪酬福利; 7、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作 任职要求： 1、 一年以上人事工作经验，;熟悉office办公软件，具有一定的文字功底； 2、 具有良好的职业形象，懂得商务职场礼仪； 3、 责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通、协调、学习能力及服务意识； 4、 注重团队合作，有良好的团队协作精神。 联系人：张小姐