人力资源实习生(包住，有餐补） 工作内容： 1、参与人力资源部门的日常工作，协助进行招聘流程的执行； 2、支持团队成员完成人才筛选、面试安排及员工入职流程； 3、参与人力资源相关项目和活动的筹备与实施（包括但不限于培训、员工活动、节日活动等），搬运物资和制作物料； 4、撰写活动推文、培训材料等资料文件； 5、整理员工档案和文件。 岗位要求： 1、26届毕业生，可以全职实习6个月及以上； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够有效处理多任务并保持细节的准确性。