岗位职责 1. 负责仓库管理制度、作业流程的制定、优化与监督执行，确保仓储运作规范高效。 2. 统筹仓库日常运营，包括物料的收、发、存、拣选、盘点等工作，保证账实相符。 3. 合理规划仓库布局，优化库位管理，提高仓库空间利用率和物料周转效率。 4. 管理仓库团队，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励与团队建设，提升团队整体业务水平。 5. 监控库存水平，定期组织库存盘点，分析库存结构，制定并执行库存优化方案，减少呆滞料。 6. 负责仓库消防安全、人员操作安全及货物安全管理，预防安全事故发生。 7. 协调与采购、生产、销售等相关部门的沟通与协作，确保物料供应与交付顺畅。 8. 负责仓储成本控制，包括人力、物力、耗材等成本的核算与优化。 9. 处理仓库日常运营中的异常问题，如物料短缺、损坏、差异等，并及时上报。 10. 负责仓储管理相关数据的统计、分析与汇报，为公司决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 知识要求：熟悉仓储管理流程、库存控制方法及物流行业相关法规；了解物流管理系统（WMS）的运作原理。 3. 技能要求：具备良好的数据分析能力和电脑操作技能，熟练使用Office办公软件；具备叉车等仓储设备的操作能力者优先。 4. 经验要求：3年以上仓储管理工作经验，其中至少1-2年以上同岗位管理经验；有制造业或大型物流企业仓储管理经验者优先。 5. 能力要求：具备较强的计划组织能力、沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力；具备一定的成本控制意识和风险防范意识。 6. 素质要求：工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和原则性；具备良好的抗压能力和团队合作精神，能适应加班。