岗位职责： 1.负责人事档案管理； 2.入离职手续办理； 3.巡查工厂卫生并安排清洁工工作； 4.控制饭堂成本，提高饭堂服务满意度； 5.部门各项数据录入及考勤管理； 6.辅料、文具等申购和管理； 7.普工招聘； 8.上级交代的其他事宜。 任职要求：1.大专或以上学历，专业不限，**不限； 2.有三年以上工厂人事行政管理工作经验，熟悉劳动合同法、工伤保险条例、工资支付条例等相关法； 3.熟悉各种办公软件/HR系统的使用； 4.有一定的抗压能力，做事有结果，有汇报，职业素养高。